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【就业工作先进个人】经济学院陈丽红:有特色,有成绩,有进展的校企工作新模式

       陈丽红,女,现任经济学院2019级金融专业辅导员,经济学院2019级学生党支部书记,经济学院校友联络员,经济学院金蜜蜂团队指导老师,经济学院校企合作负责专员。先后指导学生参加“攀登计划”、“大创”等赛事均获省级立项。先后走访对接企业,积极为毕业生拓宽就职渠道,培养毕业生职业能力。
就业指导有特色
       作为经济学院辅导员,陈丽红老师始终将多面化培养学生就业能力作为重点,多次开展职业技能指导工作,并积极指导学生考取国家职业技能证书,开展面试指导,提高学生对面试的认知和能力,同时陈丽红老师积极给毕业生树立正确的就业观,提高对就业单位的认识,避免毕业生陷入高不成低不就的就业误区,在她的努力下,毕业生不乏进入建设银行、广州经传多赢投资咨询有限公司、信达证券等优秀用人单位者。
创业帮扶有成绩
       陈丽红老师作为指导老师先后指导学生参加“攀登计划”、“大创”、“互联网+”等创新创业比赛,培养学生创业知识、创业能力,做到以赛代练,拓宽创业思维,在陈丽红老师指导下,多个小组获得省级、国家级立项,通过在比赛中积攒的经验,多名毕业生创业成功,其中深圳市恒基裕业科技有限公司依靠在学校学习的国际贸易知识,经营3C类产品出口,目前经营状况良好。
校企工作有进展
       作为经济学院校企合作负责专员,陈丽红老师将校企合作工作常态化开展,每年邀请企业来校开展招聘宣讲会,每月走访企业开拓学生就业岗位,同时邀请企业对学院活动进行赞助,以提高企业在学院学生中的知名度,在她的联系下,经济学院与建设银行等用人单位开展深度合作,并到学院举办见面活动,同时为王文君等22名毕业生提供有效就业信息,使其顺利进入信达证券、深睿地法律服务有限公司等优秀就业单位就业成功。
       陈丽红老师长期工作中不断积累经验,总结教训,深刻认识到毕业生就业工作,最大的困难并不是用人单位职位紧缺,也不是毕业生能力不足,而是毕业生在职业观上存在缺陷,对用人单位了解不足所导致的。因此,要做好毕业生就业工作,首先应该为毕业生树立正确的就业观,谨防因为错误的就业观,而造成高不成低不就的就业误区;其次,开展好校企合作,增强学生与企业之间的相互了解,提供全面的信息交流渠道,也是提高毕业生就业成功率的重要手段。
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